【环球网科技综合报道】12月24日消息,在2021脉脉年“nian”度活动上,脉脉创始人、CEO林凡在《少数人的淘金时代结束、多数人的黄金时{shi}代到来》的主题演讲中,回顾了‘liao’1-11月份脉脉平『ping』台年度热议话题。

根据脉脉人才 cai[智库调研数据显示,职场人求职最看重的因素是:薪资福利、个 ge[人发展和工作生活平衡(WLB)。值得注意的是,虽然薪酬福利在职场中是第一考虑要素,但绝大多数职场人认为,身心健康才是人生中最重要【yao】的事情。

企业的人才吸引正在告别“氪金时代”,进(jin)入“价值时代”。为什「shi」么要重构「gou」工「gong」作的价值?这是企业实{shi}现长期增长的关键。

2021年,职业选择正在发生变化,工作生活平衡成为更多人{ren}的追求,互联网人所看重的企业〖ye〗文化,第{di}一位是“开心快乐”。但是,躺平并不能带来快乐,快乐也并不等于真正的“职业幸福感”。一个有吸引力的岗位,需{xu}要能带来心流的“内啡肽”,而不仅是(shi)短暂快乐的“多巴胺‘an’”。

此外,林凡认为,“共同富裕”、“高质量发展”等本年度影响最为深远的国策,将极大的促进人才质量、规模与收入的增长。而人才的变化与流动,又将带来整个社会{hui}与产业结构的调整与优化。

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“经过一年的努力和观察,我们发现几个趋势:第一,互联网大厂依然是避风港,人才净流入的前三家企业是新‘BAT’组合。第二,新能源汽『qi』车、智能硬件、芯片产业支{zhi}撑了今年的就业增长,新能源汽车更是今「jin」年的机「ji」遇之王。下一个‘BAT’或将在新经济领域产生。”

同时,《报告》进一步指出,互联网与新经济领域的人才流动在加强。纯互联网行业(在线信息(xi)、服务与娱乐)成为新经济领域人才跳槽的首 shou[选去处,同时也为新能源和新零售等行业持续输送人才。

而新 xin[经济的发展「zhan」、互联网和产业升级会提升对“专精特新”类的高技能人才的需求。林凡称,新经济领域中,技术类岗位的需求量最大。从数据来看,新能源汽车、新生物医药、电商和新零售、智能制造以及新能源发电等行业,研发/技术类(lei)职位都是排名第一的需求岗位。随着互联【lian】网与新(xin)经济之间的渗透融合,越来越多的新职业会被创造出来。

《报告》数据【ju】显示,互联网与新经济领{ling}域之间的人才流动在加速,这使得越来越“yue”多的跨界工种被创造出来。以上海市为例,新技能与新技术的融合催生出很多以前我们都没听过的 de[新职业,比如AI训练师‘shi’、工业机器系“xi”统运维人员、区块链应用操作员、服务(wu)机器人应用技术员等。

“持续成长、终身学习成为自上而下的共识与目标,将长期影响经济、企业与个体的发展与利益分配机制与组织形态。我们可以(yi)期待,在国家、企业【ye】、个体三重力量交错共振下,全新 xin[的人才红利时代已经开启。”林凡说。

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